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企业培训之时间与任务管理标准培训课程
时间:2014-05-10 21:18:24 | 浏览:1141次 | 来源:Relax俱乐部
  任何企业的管理模式,不管是好的还是坏的,是形成一个管理知识的外化和投影,个性,气质,习惯,思想,文化和精神世界的其他元素。正是因为这样,企业拥有具有自我管理能力和综合素质的管理者是非常重要的。
时间与任务管理标准培训课程
  对个人的培训:
 
  学生将能够找出影响他们对自己的障碍,促进因素,在下一个伟大的工作,学习,生活压力,排除这些障碍因素的影响,更有效地管理自己的情绪;学生可以清楚地了解他们的需求,建立了自己的人生目标,将能够与目标有效地结合目标企业自身,不管面对多大的压力,可以不断调整自己,努力达成目标;
 
  学生们有更多的责任感,积极的工作态度,敢于面对现实,面对各种压力,接受各种挑战不断;有能力进行有效的沟通,有效地处理人际关系,营造有利于潜力,为他自己和他的团队和谐的氛围,在团队中建立信任,加强的影响;有强烈的危机意识和自主学习能力,可以伴随着企业的发展,不断扩大自己的知识,提高自己的综合素质能力;有一个积极乐观的态度:自信,责任心,平常心,宽容和感恩
 
  企业培训:
 
  具有良好的团队合作意识,强烈的荣誉感,归属感和对企业的忠诚度,可以长期的企业,企业成长,球队的利益是第一位的;理解和执行上级领导的战略意图;了解下属的心理需要和能力,有强烈的服务意识,有效地指导下属完成的工作;掌握基本的管理技能,具有很强的执行能力;有培训和辅导能力相当强的下属,团队成员可以充分调动起来,形成一个统一的目的,和谐,顺畅的沟通氛围,相互支持高效的团队合作;加强预测问题,发现问题,分析问题和解决问题的能力。
 
  课程的重点:
 
  管理者的心态
 
  自信心
 
  责任感
 
  平常心
 
  宽容的心
 
  感激的心
 
  服务态度
 
  管理意识和行为习惯
 
  换位思考
 
  总的来说,系统思考
 
  协调,服务意识
 
  团队意识
 
  管理能力
 
  自我情绪管理能力
 
  自主学习能力
 
  预测,发现,分析和解决问题的能力
 
  计划,计划,执行,控制能力
 
  管理沟通技巧
 
  辅导下属能力激励
 
  培训下属的能力
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